déroulé de Cours

Réf. : WIND2008VIR

Niveau : Connaissances des bases de l’administration Windows 2008

Durée : 14 Heures

Public visé

Responsables de service informatique, administrateurs systèmes et réseaux, techniciens qui auront en charge le déploiement de Windows Server 2008.

Objectif de la formation
Microsoft Windows Server 2008, décliné en deux versions, classique et core, propose de nouvelles fonctionnalités en vue d'une meilleure gestion de la sécurité et d'une fiabilité accrue de fonctionnement. Cette formation vous permettra de découvrir ce nouvel environnement, d'apprendre à le mettre en œuvre et d'en évaluer le comportement.

Contenu

Introduction à la virtualisation :
Qu’est-ce qu’une infrastructure virtuelle ?
Bénéfices de la virtualisation. Exemple d’utilisation.
Les différences techniques. Intêret d’un hypervisieur.

Les fondements d’Hyper-V sous Windows 2008 :
Architecture. Comparaisons avec la concurrence.
Les nouveaux concepts et la terminologie.
Les systèmes d’exploitations invités pris en charge.
La gestion des licences

Installation et configuration de l’hyperviseur :
Ajout d’un rôle via Server ou installation en mode Core. Configuration du réseau. Le switch virtuel.

Création de machines virtuelles
Les méthodes de création. La migration depuis d’autres solutions de virtualisations. La configuration. L’allocation et l’optimisation des ressources matérielles.

Administration des machines virtuelles :
Gestion des ressources de machines virtuelles.
Les outils d’administration de l’hyper-V. Utilisation de System Center Virtual Machine Manager.
Sauvegarde/restauration via les snapshots.
Conversion de serveurs physiques en machines virtuelles (P2V).

Gérer les images de machines virtuelles :
Les images au format Virtual Hard Disk (VHD) sous Hyper-V.
L’intéropérabilité avec Virtual Server,XEN,…

Performances et monitoring :
Mesure des performances des machines virtuelles : processeurs, mémoire, stockage, réseau.

Sécurisation d’une infrastructure virtuelle :

Déplacement des machines virtuelles avec Quick Migration. Haute disponibilité de clusters.

Méthode pédagogique :

Une salle de formation, fiches de synthèse, exercices d’évaluation, cas pratiques, feuilles d’émargement, support de cours.